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¿Es posible dejar de
fumar sin angustia?
Al fin libre, es un método para dejar
de fumar de una manera cómoda y sin la angustia que generalmente
produce el dejar de fumar sin ninguna ayuda y de manera repentina.
La mayoría de las personas que fuman
se preguntan por qué es tan difícil dejar de fumar
y si en realidad vale la pena hacerlo.
En al fin libre, ya encontramos la solución
para que dejar de fumar sea no solo fácil sino divertido
y desde luego vale la pena en términos de salud física,
mental, así como de autoimagen en general. |
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BENEFICIOS
EMPRESARIALES |
Centro
de Tratamiento Contra el Tabaco |
IMPLEMENTACIÓN
DEL PROGRAMA PARA DEJAR DE FUMAR |
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Los principales beneficios que se obtienen al desarrollar
PROGRAMAS PARA FUMADORES en una EMPRESA
son:
Desarrollo,
Económico, Vanguardia, Publicidad, Imagen y Promoción
en la Comunidad.
El
futuro de una empresa u organización depende de
poder satisfacer los requisitos de calidad del mundo exterior.
Esta debe producir y entregar bienes y servicios que satisfagan
las demandas y expectativas de clientes y usuarios.Es
difícil imaginar una compañía que
haga frente constantemente a los requerimientos de calidad
del mundo exterior a menos que sus bienes y servicios
sean producidos y entregados por gente con una elevada
calidad personal.
DESARROLLO.-
Con la aplicación de PROGRAMAS PARA FUMADORES
Se contribuye a reforzar políticas y programas
de salud que lleve a cabo la EMPRESA,
en virtud de que todos y cada uno de los empleados son
tomados en cuenta, donde todos salen ganando en un proceso
de bienestar, salud y desarrollo humano, en dichos programas
se dará una verdadera y completa formación
y desarrollo en capacitación y no una mera instrucción
con intereses únicos para la EMPRESA
, la cual se consolidará repercutiendo en una buena
imagen preventiva con una mejor sociedad con principios
y valores propios los cuales se verán reflejados
en la elevación de la autoestima del empleado.
AL
FIN LIBRE propone a su empresa mejorar la calidad
personal de sus empleados dejando de fumar de una manera
digna, cómoda y divertida y elevando su autoestima
notablemente, la calidad personal puede determinar el
futuro de una empresa. Los estudios de empresa revelan
que no todos los empleados están motivados lo mejor
posible cada día, la tarea más importante
de la dirección es motivar a la gente -El recurso
más valioso de la organización- a mejorar
lo más posible, empezando por ellos mismos. Incumbe
a la dirección el inspirar a todo empleado para
que mantenga un elevado estándar de calidad personal.
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AL FIN LIBRE permite
mejorar la calidad de vida de cada empleado fumador y
esto beneficia enormemente al individuo como a la organización,
proporciona bienestar a las personas que les rodean, suministra
nuevos métodos y herramientas prácticas
para motivar a la gente y les ayuda a funcionar armónicamente
en todas las áreas de su vida tanto profesional
como privada y esto alienta al desarrollo y crecimiento,
eficacia y satisfacción laboral, planificación
y creatividad, resultados y relaciones humanas mejoradas
y lo más importante el uso eficaz del tiempo.
Recordemos
nuevamente que las personas son el recurso más
valioso de la empresa y cada empresa u organización
debe tener una “estrategia” para motivar y
desarrollar a todo su personal, esta debe ser una parte
integrante de la estrategia operativa global de la organización,
y jugar un papel clave en ella.
ECONOMICO.- En está área
el establecimiento de PROGRAMAS PARA FUMADORES
en EMPRESAS, promueve una cantidad
enorme de beneficios, no solo la salud de los empleados,
sino una variedad inimaginable de ventajas que a simple
vista no se visualizan, al fomentar nuevos hábitos
y estilos de vida teniendo una nueva visión y seguridad
de el empleado y en el empleado, sabiéndose protegidos
y responsables creando nuevas formas y más eficientes
en sus trabajos y servicios al cliente, evitando las ausencias
debidas a enfermedades provocando una mayor participación
y desempeño hacia estos, viéndose reflejados
en las, asistencias, compañerismo pero sobre todo
en la economía familiar del mismo, la experiencia
nos ha dicho que hay personas que en ocasiones les es
difícil decidir si comprar cigarros o llegar comida
a casa, esto pone en riesgo a las familias. A continuación
se observan algunos beneficios comprobables a corto plazo:
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EMPLEADO |
EMPRESA |
SALUD |
AHORRO
EN CAPACITACIÓN |
ESTADO
DE ÁNIMO
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MENOR
AUSENTISMO |
ECONOMÍA
FAMILIAR |
AHORRO
EN SEGUROS Y GASTOS MÉDICOS MAYORES |
PRODUCTIVIDAD
|
PRODUCTIVIDAD
EN LOS EMPLEADOS |
CALIDAD
PERSONAL |
TIEMPO
DE TRABAJO EFECTIVO |
AUTOESTIMA
|
MENOS
RIESGOS DE INCENDIOS |
SEGURIDAD
|
DEDUCCIÓN
DE IMPUESTOS |
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VANGUARDIA.-
Al asumir este tipo de compromiso con sus empleados el
efecto a mediano plazo conlleva al reconocimiento social
de las demás EMPRESAS, por ser
forjador de una nueva política de humanización
hacia el empleado y a la solución de problemas
e intereses comunes, reconociendo el factor humano como
el más importante para la formación, en
la que la salud, enfatiza el desarrollo y crecimiento
humano tanto en su expresión individual como grupal.
PUBLICIDAD.- La ejecución de PROGRAMA
PARA FUMADORES denota el interés y abordaje
de manera integral sobre los empleados y la buena convivencia
familiar que hará más eficiente el trabajo
en equipo pudiendo publicitar por distintos medios los
productos de formación que su EMPRESA
ofrece, alcanzando un mayor número de aspectos
potenciales y una mayor aceptación entre ellas
al reorientar el diseñado de sus estrategias de
mercadotecnia y comercialización, para darles un
sentido humano y social.
IMAGEN
PUBLICA Y PROYECCION EN LA COMUNIDAD.- El desarrollo
de PROGRAMA PARA FUMADORES tiene necesariamente
que ver con los empleados, permitiendo que la población
se forme una imagen positiva de la EMPRESA.
El
beneficio en calidad y productividad que recibe la empresa
al contar con personal en mejores condiciones físicas
y mentales, redunda en un beneficio económico,
por lo cual la empresa debe visualizar la posibilidad
de apoyar económicamente en la participación
de este curso como una inversión en su activo más
importante que es su recurso humano.
Solo nos resta felicitarlos por involucrarse, esto habla
ya muy bien de ustedes como empresa y como individuos,
esperamos contar con su preferencia y poder así
dar una mejor calidad personal y de vida a toda su gente.
ATENTAMENTE
DORIS MURGA DELGADO
DIRECTORA GENERAL
A
LOS EMPRESARIOS
Todos
sabemos que el recurso mas importante de las empresas
son las personas, las empresas de mas prestigio en el
mundo reconocen sin duda la necesidad de otorgar buen
servicio a sus clientes.
La calidad personal es la base de todas las demás
calidades, es lógico que si las empresas son de
calidad es porque sus empleados, son de calidad.
El Centro AL FIN LIBRE, le ofrece
la posibilidad de incrementar la productividad de sus
empleados a través de una capacitación adecuada
en las áreas específicas de la personalidad.
Así
mismo usted logrará disminuir el ausentismo y bajar
los costos en seguros de gastos médicos a ejecutivos,
le aseguramos que se sorprenderá de los cambios.
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